Mögliche Eventzeiten: Mo-So 10:00-22:00 Uhr
TEAMBUILDING HAMBURG
80 Minuten Quiz Event
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Live und persönlich moderiert
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Tolles Preis-Leitungs Verhältnis
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Für 2 bis 40 Personen
5,0 Sterne Bewertung
Teambuilding durch das QUIZ ZONE Event
Stärkt euren Teamzusammenhalt mit einer interaktiven Teambuilding Aktivität, die Zusammenarbeit, Kommunikation und gemeinsamen Spaß in den Mittelpunkt stellt. In einem exklusiven Raum führt ein Moderator euer Team durch abwechslungsreiche Quizformate, bei denen ihr gemeinsam Lösungen findet, Entscheidungen trefft und Erfolge erlebt. So entsteht ein dynamisches Teambuilding Erlebnis, das verbindet, motiviert und lange nachwirkt.
Euer Guide durch die Show
Der Moderator achtet auf Fairness, erklärt jedes Spiel und sorgt für Stimmung.
Quiz Varianten
Das Event beinhaltet nicht nur Standard Quiz Fragen, sondern bietet eine Vielzahl an Quiz Varianten.
Top Preis-Leistung
80 Minuten voller Quiz Spaß für einen fairen Preis
Das richtige Firmenevent für nachhaltiges Teambuilding
Gerade beim Teambuilding stellt sich für Unternehmen häufig die Frage, welche Aktivität den Zusammenhalt wirklich stärkt. Besonders bei der Planung eines Teambuilding Events in Hamburg führt diese Entscheidung nicht selten zu Frust. Die Auswahl an Ideen ist groß, doch viele Maßnahmen bleiben oberflächlich, sind wetterabhängig oder erreichen nur einen Teil des Teams. Effektives Teambuilding braucht eine Aktivität, die alle Mitarbeiter einbindet, Zusammenarbeit fördert und gemeinsame Erfolgserlebnisse schafft, statt einzelne auszuschließen oder nur kurz zu unterhalten.
Nicht für alle passend
Unterschiedliche Interessen in der Gruppe erzeugt Angst, die falsche Aktivität zu wählen
Zu viel Aufwand
Statt mitzufeiern, seid ihr damit beschäftigt, Regeln zu erklären, auf die Uhr zu schauen und den Ablauf zu überblicken.
Zu kurzer Spaß für zu viel Geld
Kartfahren oder Escape Rooms sind cool, aber oft steht ihr nach 45 Minuten und einer Menge Geld wieder auf der Straße.
QUIZ ZONE als Teambuilding, das für alle funktioniert
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Eine dynamische Moderation, die euch durch abwechslungsreiche Quiz-Formate wie Musik-Raten, Film-Raten, Promi-Quiz und Wissensrunden führt.
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Für Gruppen ab 2 bis zu 40 Personen ideal für jedes Team
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Einen exklusiv reservierten Raum in Hamburg mitten in der Stadt, gut erreichbar.
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Getränke inklusive: Kühlschrank mit gekühlten Softdrinks, Wasser und Red Bull (keine Speisen).
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Ein abschließendes Highlight: Am Ende erfolgt eine Siegerehrung mit Urkunde für das Gewinnerteam und Gruppenfoto
Bereits über 10.000 begeisterte Kunden
Das Konzept einer Quizshow wurde sehr gut umgesetzt. Wir waren als Gruppe vor Ort und es hat mega viel Spaß gemacht. Wir wollen definitiv noch weitere Quiz Sets ausprobieren. - Dogukan Cetin
Tolle Quiz Segmente mit sehr netter Moderation. Hat echt Spaß gemacht!
- Erwin Bittner
Mega Erfahrung! Hat sehr viel Spaß gemacht. Ambiente und Spielleitung sehr sympathisch. Tolle Gruppenaktion.
- Nina Vo
ADRESSE
Gotenstraße 19
20097 Hamburg
Info@quiz-zone.de
+49 176 7207 7507
ÖPNV
Am besten erreicht ihr uns mit den Bahnen der Linien U2, U3, U4, S1, S2, S11, S21 und S31. Die Station Berliner Tor befindet sich 650 Meter und Station Hammerbrook 350 Meter von unserem Gebäude entfernt! Der Hauptbahnhof befindet sich fußläufig 1.600 Meter, ca. 20 Minuten entfernt.
PARKEN
Unmittelbar vor dem Gebäude befinden sich Parkmöglichkeiten.
Unsere Firmenkunden
QUIZ ZONE Ablauf: So stärkt ihr Zusammenarbeit & Teamgeist
Begrüßung & Einstieg ins Teambuilding
Zu Beginn eures Teambuilding Events werdet ihr persönlich von eurem Moderator begrüßt. Er erläutert den Ablauf und schafft direkt eine offene, professionelle Atmosphäre. Ziel ist es, den Arbeitsalltag bewusst hinter sich zu lassen und einen Rahmen zu schaffen, in dem Teamarbeit und Kommunikation im Mittelpunkt stehen.
Teameinteilung für effektives Teambuilding
Anschließend erfolgt die Einteilung in ausgewogene Teams. Dabei werden Kollegen aus unterschiedlichen Abteilungen bewusst gemischt. So entstehen neue Konstellationen, Hierarchien treten in den Hintergrund und der abteilungsübergreifende Austausch wird gezielt gefördert – ein zentraler Bestandteil erfolgreicher Teambuilding Maßnahmen.
Erklärung der Teambuilding-Spiele
Der Moderator stellt die Quiz-Formate verständlich vor. Die Spiele sind so konzipiert, dass sie ohne Vorkenntnisse funktionieren und gezielt Zusammenarbeit, Kommunikation, Problemlösung und strategisches Denken fördern. Jede Aufgabe ist darauf ausgelegt, das Team als Einheit zu stärken.
Teambuilding-Runden & Moderation
In mehreren Runden sammelt ihr gemeinsam Punkte, löst Aufgaben und tretet im freundschaftlichen Wettbewerb gegeneinander an. Die kontinuierliche Moderation sorgt für Struktur, Dynamik und klare Ziele. So entsteht ein aktives Teambuilding Erlebnis, bei dem alle Mitarbeiter eingebunden sind und gemeinsam Erfolge erzielen.
Siegerehrung als positives Teambuilding-Erlebnis
Zum Abschluss werden die Ergebnisse ausgewertet und das Gewinnerteam geehrt. Die Siegerehrung schafft ein gemeinsames Erfolgserlebnis und verstärkt Motivation, Wertschätzung und Zusammenhalt – wichtige Faktoren für nachhaltiges Teambuilding im Unternehmen.
Gruppenfoto & nachhaltiger Teameffekt
Zum Schluss gibt es ein gemeinsames Gruppenfoto als Erinnerung an eine Teambuilding Aktivität, die Teamgeist gestärkt, Kommunikation gefördert und die Zusammenarbeit nachhaltig verbessert hat.
Warum ein Quiz-Event für Teambuilding geeignet ist
Ein erfolgreiches Teambuilding lebt davon, dass Mitarbeiter gemeinsam Aufgaben lösen und miteinander ins Gespräch kommen, fernab vom Arbeitsalltag. Genau hier ist QUIZ ZONE die perfekte Wahl. In einem moderierten Quiz-Event arbeiten Teams spielerisch zusammen, denken gemeinsam nach und feiern Erfolge als Gruppe.
Das gemeinsame Lösen von Aufgaben in einem lockeren, spaßigen Kontext senkt Hemmschwellen, stärkt Kommunikation und fördert echten Teamgeist. Als Indoor-Teambuilding-Aktivität ist das Quiz wetterunabhängig, für alle Mitarbeiter geeignet und leicht planbar ideal, um Zusammenarbeit nachhaltig zu stärken und positive gemeinsame Erlebnisse zu schaffen.
Preise für das Event in Hamburg
Für bis zu 4 Personen gilt ein Fixpreis von 120 €, jede weitere Person kostet 22 €. Weitere Informationen zu den Preisen findest du HIER
Häufig gestellte Fragen
Gibt es Getränke vor Ort?
Ja. Getränke stehen euch vor Ort zur Verfügung. Die Getränke-Flatrate muss vorab online gebucht werden und kann nicht mehr vor Ort hinzugefügt werden. Alternativ ist eine Einzelabrechnung der Getränke vor Ort möglich. Die Rechnung gibt es dann im Anschluss per Mail.
Wie spontan können wir buchen oder die Gruppe ändern?
Spontane Walk-Ins nicht möglich. Wir brauchen 5 Tage Vorlauf für die Planung. Bucht lieber mit weniger Personen als kommen wollen, denn 1–2 Personen können problemlos spontan noch mitkommen und nachberechnet werden. (Beachtet nur die Obergrenzen von 20 und 40 Teilnehmern)
Kann man das Event auch auf Englisch buchen?
Wir bieten an jedem Standort auch die Sprache Englisch mit an. Diese könnt ihr beim Buchungsprozess angeben, der Moderator wird dann in englischer Sprache moderieren.
Teambuilding im Wandel: Vom Arbeitsbegriff zum sozialen Erfolgsfaktor
Teambuilding ist heute ein zentraler Begriff moderner Arbeitskultur, doch seine Wurzeln reichen weiter zurück. Entstanden ist der Begriff im Umfeld der Organisations- und Arbeitspsychologie des 20. Jahrhunderts. Schon früh erkannte man, dass Leistung nicht nur von individuellen Fähigkeiten abhängt, sondern maßgeblich davon, wie gut Menschen als Team zusammenarbeiten. Vertrauen, Kommunikation und gegenseitiges Verständnis wurden als entscheidende Faktoren für langfristigen Erfolg identifiziert.
In der heutigen Arbeitswelt hat Teambuilding weiter an Bedeutung gewonnen. Homeoffice, hybride Arbeitsmodelle und zunehmender Leistungsdruck führen dazu, dass persönliche Begegnungen im Arbeitsalltag seltener werden. Genau hier setzt Teambuilding an: Es schafft bewusst Räume außerhalb des klassischen Arbeitskontexts, in denen Teams sich neu erleben können. Ziel ist nicht Kontrolle oder Optimierung, sondern Verbindung zwischen Kollegen, Abteilungen und Hierarchieebenen.
Besonders wirkungsvoll ist Teambuilding dann, wenn es spielerisch und frei von beruflichen Rollen stattfindet. Gemeinsames Lösen von Aufgaben in einem lockeren, spaßigen Umfeld fördert Kommunikation auf Augenhöhe, senkt Hemmschwellen und stärkt Vertrauen. Wer zusammen lacht, knobelt und Erfolge feiert, baut automatisch Bindung auf. Genau deshalb sind gemeinsame Aktivitäten außerhalb des Büros so wichtig: Wenn Menschen auch privat positive Erlebnisse teilen, ist ein Großteil des Teamzusammenhalts bereits geschaffen.
Teambuilding ist damit längst kein optionales Extra mehr, sondern ein entscheidender Baustein für Motivation, Identifikation und nachhaltige Zusammenarbeit. Unternehmen, die bewusst in gemeinsames Erleben investieren, schaffen nicht nur bessere Teams sondern auch ein Arbeitsumfeld, in dem Menschen gerne bleiben und gemeinsam wachsen.